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TUhjnbcbe - 2022/8/16 5:27:00

当初去读研究室和现在的创业,没想过会有那么大的联系。很多时候我们都是为了眼前的利益去做事情,没有那么多的延迟满足,多的是努力立马要结果。

当年大学四年没有那么努力,甚至很多时间都是荒废过的。于是考上了研究生。在考的过程,跟绝大多数人一样,经历过迷茫,自我否定,孤独等等。但最终考上大学了三年。三年中,下载论文,翻译论文,实验室捣鼓工具,做实验,写论文……当时也觉得这有什么用,找不到工作怎么办?实验结果不理想的时候也做过自我否定,等等。但读研结束后,到现在创业四年多,忽然明白了。

当初那种不知道结果的学习,煎熬着,没有人告诉你你一定可以考上,也没有人许诺你,考上了一定会得到什么。就在这样的环境里,你坐住板凳,努力地考上了一个学校和专业都更好的地方,这一点对于一生已经受益了。还有读研时的老师同学,在你以后的路上多少都会有帮助和启发。这三年的学习能力是提升的,当然前提不是你能混毕业的。当年读研的时候老师决意要发sci,我们的学科特别难。

虽然毕业时并没有实现,但是当初翻译的那些论文,自己照着英文说明书组装的实验用具,只有英文的实验编程,都是蹲在实验室一点点捣鼓出来的,毕业时的英文论文也是自己一笔笔写出来的。所以自己创业的时候,无论经历多么大的困难都不觉得是个事。比起当时六级都没过的我去学那些,做那些,其余的困难真的小case吧。

那么从功利一点的角度说,第一学历只有毕业的时候考事业单位尤其那些高校里更看重一些。如果真的可以在研究生期间有所作为,毕业的时候出路远远好于二流本科。还是那个前提,研究生不是混着毕业的。

故事分析一:

首先声明一下,我是二本出身,后来考了一所的研究生,现在已经毕业,可以从我的经历谈谈自己的看法。要说没有学历歧视那是不可能的,要说二本出身的就都得完蛋也是扯淡,这件事得要具体问题具体分析。首先我们得搞清楚为什么会有学历歧视的现象。我认为一方面和所学的专业有关:有一些专业就业形势好,供小于求,那么学历歧视现象必然少一些。

比如计算机,自动化,软件工程这些专业,市场上大量需要这样的人才,那么招聘单位对于学历要求自然低一些,比如我的同学就有第一学历一般但也进入大型互联网上班的。如果你学的专业目前不火,供大于求,那么在同等情况下公司自然会优先要一些第一学历好的同学。第二个方面和你所想去的公司有关,一般来说国企,尤其是高级别,高标准的国企会很看重第一学历,比如央企的总部,省公司,这样做可以更加公平,避免某些暗箱操作。

当然这也不是绝对的,如果公司要拓展业务,需要大量人员的话也会放宽第一学历要求。所以是否有学历歧视,歧视的程度有多少需要结合所学专业,目标公司的性质以及该公司运营情况以及业务拓展情况而定,任何一言肯定或者一言否定的言论都是片面的。不过综合而言,对于二本出身专业尚可的同学而言,读研后的情况(前提是上的学校是双一流高校,不是说其它学校不好,是我并不了解其它学校的情况)肯定比不读研要强一些。

不要整天和研究生同学比,只要比以前强不就好了,要说歧视,就算是出身的学生在面对清北出身的同学不是也有歧视?

故事分析二:

我考研的时候不是四年制的二本,而是专升本。也就是一开始高中结束后去了专科,后来又参加省内的专升本,最后考上了省内一所二本,又读了两年全日制本科,即统招专升本。我这个看起来比四年制的二本要鸡肋很多吧?毕竟我本科只读了两年。后来又考研,考了两次才来到一所院校,可以说是够曲折的。刚读研那会,总感觉自己出门都低人一等。有时候害怕同学知道我的出身。

不过,慢慢地我想通了,自己要靠事实证明自己的能力,我并不比其他人差。其实想来也是,我四六级都是一次性通过,专科四级裸过,要不是耳机坏了,听力没啥分数,我能考到以上,专升本在读期间,六级考了左右,隔壁英语专业的哥们儿考的还不如我……所以,我有什么好自卑的?虽然社会有那么多的阴谋论,背景论,黑箱操作论……但是我依然相信。

只要我能力有,又愿意不断探索、学习和反思,迟早会有自己掌握主动权掌握命运的那一天!读研期间我争取去大型外企实习,争取在实验室做深项目而且做最难的那个,读研期间又参加了北京市研究生英语演讲比赛……所有的这些都是想要提高自己的视野、能力和认知。以后找工作在简历上也能证明自己的实力。最后事情的发展也印证了我的设想!毕业那会儿,要不是年龄超了27岁。

我完全可以拿到北京户口,不止一家国企和事业单位打来电话,记得有五家左右。最后我去了一家强外企,薪资+补贴收入一共税前左右,周六日不加班,没有,年假15天,可以拆开使用,平时业余还可以做做兼职赚钱。进入公司后,当时招我进来的HR和部门总监说,我们详细的看了你的简历,知道你的学历,发现你虽然初始第一学历不是太好。但是你的发展路线是一直在往上走的,是逐渐上升的。

说明后天学习能力不错,未来会有更好的发展,是潜力股,所以我们决定把你招进来!要知道,和我一样入职的应届生,基本也都是硕士,都是清一色的国内重点.本科+海龟硕士学历的履历,出身都比我好。但我通过努力和自我超越,最终和他们站在了一起。怎么说呢,有人可能觉得是运气,还有人可能觉得是实力。但我觉得,人这辈子的运气会有很多,只有你足够有实力,不断去尝试,才能把握住这些运气。

所以啊,这位家长,你的孩子和你可能都需要明白一点,看学历看出身的公司是有,但不看出身看潜力看实力的公司和单位照样也有。

总结语:

以前的我觉得本科院校不是那么重要,直到最近找工作,才发现本科学历真的影响很大,我本科就是个普通一本,硕士是个。当然并不是说能力比不过学历,但是讲真的,一个学校能力突出的能有几个,大部分人都是平平淡淡的,成绩一般,科研能力一般,那招聘的时候人家通过什么刷人,就只有你本科学历,在和别人同等水平下,本科学历就是硬伤,我这么说是因为亲身经历了。

大家一块投的一家公司,我并没有收到面试通知,后来去面试的人就问了面试官,他们是通过什么来筛选人的,面试官的回答就是本科学历,国奖,竞赛奖这些;还有,研究所招聘的要求都是双或双,本科非的根本没戏,这就是个门槛,所以我越找工作就越后悔当初本科没有上。

并不是我的成绩上不了,而是我选了专业更强的普通一本,其实这就关系到高考完选学校的问题,现在要是有人问我,是选一个学校一般专业强的呢,还是选一个好学校但是专业差的呢,我真的非常非常建议选好学校,因为它真的是一块敲门砖,且不说你进去后大一是可以转专业的,考研的时候也可以换方向啊,所以第一学历真的很重要。

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