白癜风治的好吗 http://baidianfeng.39.net/qzzt/bdfnzhm/“金九银十”是每年传统的招聘高峰期。目前，随着国庆节等消费旺季的到来，餐饮、旅游等行业的用工需求出现了明显的增长，很多门店开启了“花式”招工模式，来弥补用工缺口。旺季来临餐饮旅游业“花式”招工补缺口诚聘服务员、高薪招人、福利升级……9月，这些招聘启示，在成都市中心的餐饮门店随处可见。小胡是这家火锅店刚刚入职的一名服务员，他告诉记者，转正后门店给他的月薪是元，包吃住还有节假日福利，负责人承诺，做得好还有晋升的机会。这家火锅店的负责人告诉记者，随着节假日的到来，他们店里前厅的人手已经明显不够用，像小胡这样年轻有活力的服务员是他们重点招聘的对象。一家在线服务平台数据显示，随着国庆假期和消费旺季的来临，服务业的用工需求明显上升。当前热招职位中，餐厅服务员招聘需求环比增速最快，其次为客房服务员，环比增幅超过30%。而在线旅游平台数据显示，今年九月，旅游业对小团的导游需求同比增长60%，对车辆和司机的需求同比增长48%。企业提前进校“抢人才”“冷门”专业就业不冷为招揽人才，每年的九月十月，不少企业也会启动针对应届大学毕业生的秋季招聘。在采访中记者发现，人们印象中相对“冷门”专业的毕业生，正在变得越来越抢手。在这场正在教室里举行的招聘会上，听讲的是近30位来自四川农业大学动物科技学院的本科应届毕业生。通威股份有限公司特种饲料分公司人事行*部经理李乐艺：需要畜牧行业、动物医学、动物科学、水产养殖专业的毕业生，对人才的需要可能比往年还会有增加。该企业招聘方告诉记者，9月进校预定人才，一点也不早，等到明年三四月份，这些专业的学生早就被抢空。为了及早地与他们建立联系，近几年来，企业每年都要在校内设立十余场宣讲会和招聘会，给出的薪资条件，也在逐年上升。四川农业大学动物科学专业大四学生叶庆：待遇方面相对其它专业非常不错，本科生刚出去应该能拿到将近1万元左右一个月，硕士生肯定至少1.5万元、1.6万元左右。学校负责人告诉记者，对于农林类专业，大多数人的第一反应是“冷门”“艰苦”，因此在历年的热门专业排名中，农林类专业几乎难见踪影。生源少，加上一部分人选择继续深造，导致了人才的供不应求。四川农业大学招生就业处处长杜彬：农林类的相关专业，比如动物科学、动物医学、农学等专业，人才需求特别旺盛，需求与供给相比达到了二三十比一。《中国就业市场景气报告》数据显示，年第二季度，农/林/牧/渔职位就业景气指数为9.20，位居所有职位类别第六，从职位发布量情况来看，今年第二季度该职位的招聘需求人数环比增幅达到53.8%，同比需求人数增幅达.3%。高校教辅类岗位受欢迎中小型企业招人难除了部分企业提前进校抢人才，在疫情防控有序进行的背景下，一些大型的线下双选会、人才对接会正在逐渐恢复。当前青年人的求职选择和求职心态有哪些变化？九月，在成都市第一场秋季大型人才对接会上，家单位在现场提供了超两万三千个岗位，其中面向高校毕业生的岗位占比61.5%。记者发现，现场最受求职者欢迎的，是高校教辅类岗位和一些国企的管理岗和工程建设岗。对于这些求职者而言，高校教辅岗位的薪资高低不再是他们