四川大学招生就业处统计的就业质量报告中，基本在元以上，收入在—元的本科生占了44.26%，硕士生25.50%，博士生为29.26%。
四川大学对来校招聘用人单位随机发放调查问卷份，收回有效问卷份。统计结果表明，用人单位选聘应届毕业生时最看重的素质如上图所示，其中专业知识（63.98%）、实践应用能力（55.45%）和团队合作意识（51.18%）是大部分用人单位最为看重的选聘标准。
西南交大：软件工程月薪达万元据该校公布的数据显示，在薪酬方面，专业排名前5的依次是软件工程、数学与应用数学、网络工程、物流管理和信息安全。
其中软件工程最高，本科生平均起薪都有元，好的则可高达—元的起薪。数据显示，近年来，该校毕业生就业主要集中在成都、北京、上海、深圳、广州等地。但是成都是毕业生首选之地，并呈现逐年上升的趋势，届毕业生20.8%选择成都就业，到了年已经增加到25%。
电子科技大学：一半学生继续深造面对年国内依然严峻、复杂的就业形势，电子科技大学各种“技术男”“科技生”毕业生延续双高的就业态势，呈现出鲜明的就业特点。
就业率及就业质量高：届毕业生总体就业率为96.52%，较届毕业生提高。学生在国防重点单位、世界强和中国电子信息百强等标志性企业就业人数占签约人数的36.7%。就业专业对口度高。深造比例高：届名本科生继续深造，占总人数的50.19%，其中，国内读研比例为39.64%，出国（境）深造比例10.55%，到欧美高水平大学比例高。
就业诚信度高：学生就业违约率始终保持在较低水平。届本科生违约人数比例为2.53%。西南财经大学：3成毕业生进入国企本科生签约单位包含国有企业、三资企业、其他企业、机关、部队、科研设计单位、医疗卫生单位、高等教育单位、中初等教育单位、其他事业单位及城镇社区共11种类型。记者发现，该校本科生在国有企业本的比例比较高。