精算部负责人等优质岗位平安产险总公司最 [复制链接]

一、精算部负责人

1、负责产险风险定价，搭建全险种风险定价模型（核心职能）；

2、复核确定各项准备金的评估，包括假设、方法（核心职能）；

3、负责利润预测、偿付能力、投资监管、再保评估、巨灾风险控制等项目的协调、复核、初审等工作；

4、负责费用分析、行业比较等方面的指导及复核初审工作；

5、负责所有临时、特别、专项精算评估项目地协调和统筹安排；

6、负责相关对总部、机构业务等相关技术指导，培训讲座的安排和资料复审复核；

7、负责复核保监会要求的准备金评估以及上报准备金报表等各项工作；

8、负责统筹所有精算评估报告撰写以及与外部审计，机构沟通与协作；

9、其他日常管理工作。

1、42岁以内，特别优秀者可放宽至45岁，硕士及以上学历，精算、统计、保险、金融相关专业；

2、取得精算师资格（中国、北美或英国）3年以上（财产险方向）；

3、从事保险精算工作8年以上，5年以上专业部门主管经验；

4、熟悉产险精算及产品开发流程，具备财务，再保，企划，两核背景知识。

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二、精算部-非车定价岗

1、负责定价模型搭建、优化及推广；

2、负责定价技术及因子研究；

3、负责新产品费率审核工作；

4、支持相关业务条线经营分析与品质监控。

1、研究生及以上学历，数学、统计、精算、金融、计算机等相关专业，有3-5年工作经验；

2、具有良好数据分析能力、统计建模能力及学习应用能力；

3、工作认真负责，抗压能力和适应能力强，有团队合作精神；

4、具有国内外精算师资格者优先。

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/年

三、精算部-准备金评估岗

1.按现行会计准则要求评估非寿险准备金；

2.及时了解业务风险及理赔流程变化，研究对准备金的影响；

3.支持相关业务条线经营分析与品质监控；

4.开展准备金评估标准化流程建设，维护、开发精算系统。

1.研究生及以上学历，数学、统计、精算、金融、计算机等相关专业；

2.具有良好数据分析能力及学习应用能力；

3.工作认真负责，抗压能力和适应能力强，有团队合作精神；

4.具有国内外精算师资格者优先。

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四、精算部-车险定价岗

1.负责定价模型搭建、优化及推广；

2.负责定价技术及因子研究；

3.负责新产品费率审核工作；

4.支持相关业务条线经营分析与品质监控。

1.研究生及以上学历，数学、统计、精算、金融、计算机等相关专业，有3-5年工作经验；

2.具有良好数据分析能力、统计建模能力及学习应用能力；

3.工作认真负责，抗压能力和适应能力强，有团队合作精神；

4.具有国内外精算师资格者优先。

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五、科技中心-人力资源规划运营岗

1、人才管理与组织发展包括跨多个人才与组织绩效领域的工作；

2、基于经营发展需求，统筹规划并推进人力资源项目性工作；

3、人力资源管理机制的构建及优化，包括但不限于人力规划、人才发展、能力提升、考核机制等；

4、分析、评估各团队的人员管理需求，提供解决方案。

1、硕士研究生以上学历，在金融-基金/证券/投资、专业服务-行业解决方案、金融-保险、金融-银行、专业服务-财税服务行业，有1-3年人力资源规划运营岗工作经验，有在世界强、平安系、寿险Top5、国内泛资管Top50、四大财务咨询任职经历优先。

2、具备系统化结构性思维能力，思路开阔；较强逻辑条理、总结归纳能力；具项目推动、沟通协调能力；

3、具备较强的PPT交付能力。

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-/年

六、人力资源与行*服务团队-项目规划岗

1、对现有组织问题进行诊断研究，围绕组织变革，统筹各业务端，制定架构、模式、人员及配套机制等多方面的解决方案；

2、探索行业及创新产业的前沿组织模式，制定相应模式在产险的落地方案；

3、负责方案的落地与监视。

1、国内本科以上、国外QS以内高校，专业不做过多限定，男女不限；

2、2-4年咨询公司经验（战略咨询orHR领域咨询），有组织能力建设、组织变革相关项目经验者为优；

3、思维结构化、有逻辑，规划能力、报告能力强，可以独立发掘问题、分析问题、并制定解决方案；

4、抗压力强,能从容应对高强度的工作负荷；具备良好的再学习能力、乐于学习。

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/年

七、个人非车险部-互联网业务管理岗

1.调研市场情况，结合公司实际，配合领导组织实施非车互联网业务保险规划、目标拆解和执行落地；

2.配合机构做好外部合作伙伴合作接洽工作，拓展合作深度与广度；

3熟悉监管互联网保险相关*策要求，参与统筹公司互联网保险业务规范性项目；

4.领导交办的其他工作内容。

1.本科以上学历（/、海外同等院校），保险、精算、金融等相关专业优先；

2.2年以上保险行业经验，有互联网保险相关经验者优先；

3.熟悉国内保险相关法律法规。

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八、两核队伍产品经理

1、负责内部两核队伍线上平台易核APP的产品规划与开发，输出产品原型图和需求文档，跟进需求澄清和开发反馈，负责产品上线验收、问题跟踪及后续迭代工作

2、负责在线沟通、学习培训、话题资讯、社区圈子、指标看板等产品功能设计搭建，以及领导安排的其他工作；

3、负责与两核条线部门对接，收集并跟进用户的需求，并分析用户数据，从中找出产品问题和优化点，联合推进产品落地。

1、统招本科及以上学历，3年及以上互联网产品设计经验；

2、有APP前端产品策划、运营管理系统产品策划相关工作经验优先；

3、出色的页面设计与交互设计能力，对上线产品有数据分析能力；

4、熟悉互联网产品设计工具，Axure、墨刀等；

5、思维清晰、逻辑性强，有责任心、有较强的表达能力及文字功底，良好的沟通和项目协调能力，团队意识强。

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10-20/月

九、医院直赔体系推广经理

1、统筹管理医院直赔体系推广工作，制定推广策略；

2、制定全年推广业务规划，监督、管理服务商与各地机构的推广进度；

3、把握分阶段推广节奏，开展相关人员培训。

1、具备一定宠物行业或医疗行业经验；

2、丰富的销售推广经验，至少深入参与过相关项目；

3、具有业务规划能力、落地执行能力、团队管理能力；

4、抗压力强,能从容应对高强度的工作负荷。

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十、战略发展中心-战略规划岗

1、基于行业趋势和企业自身发展特性，制定中长期战略规划，完成高层汇报；

2、参与战略项目的前期规划和过程指导，确保项目落地；

3、负责企业内部战略风险相关评估工作；

4、负责战略内外部报送及其它支持性工作；

5、研究分析内外部创新课题，适时引入。

1、本科以上学历，金融、IT、管理等相关专业；

2、一流咨询公司背景，强抗压性、良好的逻辑分析能力和沟通能力、强适应能力和学习能力、兼具单人工作能力和团队协作能力、有创新思维、良好的PPT撰写能力；

3、优秀的业务洞察能力和分析能力，对于创新科技有一定