软件工程发展趋势

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中信银行软件开发中心诚聘工程教练配置管 [复制链接]

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PART1工程教练岗

岗位名称:工程教练岗招聘人数:10人工作地点:北京工作年限:不限学历:本科专业:信息技术类

工作职责

负责组织级软件工程新方法、新工具、新技术的研究、引入和推广,负责软件工程专业技能培训、指导,培养合格的团队级devops工程师;

参与组织级软件研发管理体系建设和优化,制定软件工程各阶段实施效果指标,并持续优化和改进,提升研发交付整体效率和质量;

负责团队持续交付和创新能力的持续提升指导和实践,优化提升软件工程各过程,提升团队整体交付效率和质量;

负责提炼、总结、挖潜优秀工程实践案例并在组织内进行传播、推动落地;

负责devops工具日常运维的二级响应和支持

完成上级领导交办的其他工作事项

任职要求

掌握计算机基础理论知识,有一门以上主流开发语言及脚本的开发经验,

掌握DevOps、软件工程等理论知识,熟悉配置管理、持续集成、自动化测试、自动化部署、持续交付等实践与技术,了解自动化运维、微服务等知识

熟练运用Git、Jenkins、SonarQube、nexus等工具

具备较强的学习能力、逻辑思维能力和沟通能力,乐于接受挑战

具备互联网或金融等行业的DevOps转型实施经验者优先

PART2配置管理岗

岗位名称:配置管理岗招聘人数:5人工作地点:北京工作年限:不限专业:信息技术类

工作职责

制定组织级配置管理规范及流程

负责组织级及项目级配置审计

指导团队配置管理工作改进

负责配置管理策略及流程的日常培训及技术支持

负责配置库的维护及管理

完成上级领导交办的其他工作事项

任职要求

掌握计算机基础理论知识,有一门以上主流开发语言或脚本的开发经验

掌握配置管理实践与技术,了解自动化运维、微服务等知识

熟练运用Git、nexus、ClearCase等工具

具备较强的学习能力、逻辑思维能力和沟通能力,乐于接受挑战

简历请投:

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