01梅斯医药科技有限公司
梅斯医学（MedSci）愿景是致力于医疗质量的改进，通过互联网和大数据计算等技术为临床科研和临床实践提供智慧、精准的决策支持，让医生与患者受益。随着互联网技术和医学领域快速发展，知识社会和智慧医疗成为未来医学的主旋律。梅斯医学主要从事医学科研学术支持、推动临床医生职业成长、智慧医疗和慢病管理等服务，推动和加速临床医生的职业成长。在科研学术层面，为临床研究提供整体解决方案，推动临床研究共享与协作，提高临床研究的便捷性和质量；在医生职业成长方面，提供从学术会议、培训、在线教育、虚拟内外科训练等全方位支持；在智慧医疗方面，通过大数据技术和虚拟/增强现实技术的应用，为临床提供辅助决策支持；在慢病管理方面，采用大数据疾病发展预测等技术，为疾病发展提供精准地干预，改善患者生活质量，降低医疗费用。
招聘职位
一、学术编辑（基础医学）
岗位职责：
1、能独立完成英/中文学术论文的评审,能从科学的角度对论文内容提出建设性的修改意见，并就该文是否具有发表SCI收录杂志的可能性及该文章需要哪些修改提出具体意见和建议(高级/咨询）
2、能独立针对一个课题进行文献回顾；根据ProjectManager的意见完善对论文的修改；在ProjectManager指导下协助完成对论文的评审，修改工作（初级）
3、能指导中文改写及撰写，完成相应编辑工作
4、能领导或者独立完成本专业论文的编辑并负责论文的终审
5、具有强烈的责任心及工作热情
任职要求：
1、生物医学、生命科学相关专业（生物化学、分子生物学、细胞生物学、神经生物学等）博士；
2、肿瘤、免疫、心血管、内分泌、呼吸系统、神经系统、骨科、精神疾病等相关基础研究背景；
3、熟悉分子生物学、生物化学、细胞生物学、神经生物学等常见实验方法和技术；
4、对生物医学科研、科学前沿研究有极大的热情和兴趣；
5、具有持续学习、不断自我更新的自主学习能力和创造力。
二、医学编辑
岗位职责：
1.上市后产品的医学策略制定和相关医学写作的内容服务，包括：临床研究解读、医学文献检索与整理、医学幻灯制作、医学软文/共识/指南/撰写等（核心工作内容）
2.产品的医学故事设计和证据链梳理
3.重点疾病领域及相关产品学术动态的跟进、整理、分析
4.医学商业项目的售前支持与对内医学培训
5.基于项目与客户或内部进行医学沟通
6.完成上级交付的其他任务
7.base上海，office工作模式
任职要求：
1.本科及以上学历，临床医学专业或其他医学相关专业毕业（有临床经验者优先）
2.具有药企医学事务部或第三方医学服务公司医学部门的工作经验者优先
3.熟练掌握文献检索与office，尤其是PowerPoint的使用技能
4.英语四级及以上，可以熟练阅读英文文献
5.严谨的逻辑分析能力和快速学习能力
6.良好的沟通能力
7.工作态度认真
8.希望工作稳定，可长期发展者
三、医学统计师
岗位职责：
1、对论文中的统计学部分内容进行评审，包括实验（试验）数据处理是否合理，使用的统计学方法是否正确，统计结果是否解释合理等；如有不合理之处，可以作出相应的修正或修改建议；
2、根据研究目的，对临床试验或基础医学实验的数据进行统计处理，能结合研究的专业背景解释统计结果并出具统计报告；
3、从统计学的角度参与临床试验设计，并进行试验的样本量估算；对CRF或临床试验数据库进行统计学方面的审查；
4、掌握最新统计学方法，力求对数据做到***程度的利用及解释；可根据统计项目的需要编制SAS程序；
5、对其他从事医学科研的工作者进行统计学的培训。
任职要求：
1、硕士学历；有相关从业经历的可考虑放宽到本科；
2、医学统计学专业，或者主修课程中包含医学统计学（预防医学、公共卫生、流行病学等专业），并能熟练掌握SPSS及至少一种其他统计学专业软件（SAS，R，Graphpad等）；
3、年龄：35岁以下，专业水平较高者可适当放宽；
4、从事过临床或基础生物学研究、或参与过流行病学调查，临床研究数据处理和分析者优先考虑；
5、了解一般的临床研究类型特别是临床试验的基本过程和思路。有SCI期刊文章发表经验者优先考虑；可以开展统计学培训者优先；
6、面试时请准备统计学相关科研报告或课题介绍；面试内容包括1-2份临床研究相关数据处理。
四、客户经理（为药企提供医学服务支持）
岗位职责：
1、及时掌握客户需要，并反馈给公司
2、综合分析客户各方面的状况，进行有效的客户管理和沟通，了解并分析客户需求
3、与客户进行联络、谈判、提案、签约、收款、汇报等工作
4、关心任何与客户有关的信息并记录，及时提供给客户情报信息
5、与客户保持良好的沟通与联络，随时了解客户状态，收集客户信息
6、规划、组织、推进客户服务，维护良好的客户关系
7、对于上级领导部署的工作，能够短时间内执行完毕，且工作完成质量优秀
任职要求：
1、医学、药学、市场营销、广告等相关专业或者行业有一年以上的从业经历；
2、工作积极主动，及时汇报；
3、较强的学习意识与学习能力；
4、良好的沟通及文字表达能力；
5、良好的职业素养；
6、具备良好的观察力，应变能力；
7、良好的办公软件使用技巧及英文水平
五、CRO真实世界研究商务经理
岗位职责：
1、拓展和维护药企端资源，推广科研大数据、临床研究数据管理等业务；
2、参与竞标，起草合同，与客户沟通谈判价格及合同条款；
3、与各部门紧密配合，落地药企作为申办方发起的项目；
4、协调内外部团队，保证临床研究项目的高效运营；
5、独立或协作开始学术营销，结合公司的创新技术及业务模式，推广真实世界研究新方法、理念与规范。
任职要求：
1、医学、药学、生物专业本科以上学历；
2、3年以上CRO公司BD、运营相关工作经验；
3、熟悉临床研究的行业生态，包括但不限于公司、行业法规等层面；
4、有主导真实世界研究项目的经验；
5、有独立开拓市场、独立组织开展临床研究项目的能力；
6、有优秀的语言组织能力、协调能力，及团队协作能力。
六、CRO真实世界研究商务经理
岗位职责：
1、熟练掌握公司各类产品知识，给客户提供具有针对性的顾问式服务；
2、与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩；
3、维护公司提供的优质客户资源、巩固客户关系，为客户提供优质服务；
4、推广和提升医院医生专家中的知名度、美誉度；
5、定期提交销售工作报表及工作总结。
任职要求：
1、大专及以上学历，临床医学、药学、中药学、生物医学工程、护理学等专业优先考虑（拥有1年以上销售经验，可不考虑专业背景）
2、年龄20-35周岁，男女不限
3、普通话标准，有良好的沟通能力，能够迅速理解客户需求，发掘销售机会
4、思路清晰，能够独立分析和解决销售过程中的各种问题
5、热爱销售工作，有事业心，能够承受工作压力
七、HRBP
岗位职责：
1、根据部门编制及业务发展需求，协调、统计部门的招聘需求，完成年度人员招聘计划；
2、负责人力资源招聘工作，包括人员规划、人员配置、选择招聘渠道、筛选简历、组织面试、跟踪招聘结果、背景调查等，开发、维护、评估、分析各招聘渠道；
3、建立和完善公司的招聘流程和制度，负责各类招聘数据的统计及分析；；
4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；建立后备人才选拔方案和人才储备机制；
5、配合进行员工绩效考核、培训管理，员工关系等相关工作，推进用工规范管理；
6、协助部门团队及文化建设、规划部门人员职业发展路线、提升团队效能
7、完成上级交办的其他工作
任职要求：
1、本科及以上学历；
2、5年及以上计算机行业/互联网招聘工作经验；
3、具备BP业务视角及高度的责任感和专业精神，有良好的职业操守；
4、能承受工作压力，追求自我突破。
简历投递方式：hongjuan.xi
bioon.
