如何防止白癜风的复发 https://m-mip.39.net/news/mipso_5231830.html英特尔向其软件工程师支付的年度薪酬平均值为元。员工对公司评价如下:硬件公司的软件部门一般节奏比较慢,压力也小,还有篮球场,洗澡的地方。薪资福利结构很全面。
爱立信向其软件工程师支付的年度薪酬平均值为元。员工对公司评价如下:北欧的百年老店,各项流程做得很到位,管理规范,工作压力不算大,性价比很高。
微软中国向其软件工程师支付的年度薪酬平均值为元,微软是最大的操作系统提供商。员工对公司评价如下:福利还算不错、年假很多、关键是能锻炼人,培训的机会也很多。
搜狐向其软件工程师支付的年度薪酬平均值为元。员工对公司评价如下:工作压力适中,领导很好,同事也都很不错。
百度向其软件工程师支付的年度薪酬平均值为元。员工对公司评价如下:公司环境好,工作环境宽裕,感觉比较轻松,加班情况相比其他公司来说是很少的了。有很多技术牛人,对于员工培养也是不错的,在这里能够学到很多东西
奇虎向其软件工程师支付的年度薪酬平均值为元。员工对公司评价如下:老周的点子很多,对员工很好,所以很多人都喜欢他。公司做的东西让员工都比较自豪,公司人少,用户多,每个人的责任都很大。
甲骨文向其软件工程师支付的年度薪酬平均值为元。员工对公司评价如下:公司福利好、管理层好、年假多、培训机会多。
IBM向其软件工程师支付的年度薪酬平均值为元。员工对公司评价如下:从方方面面都能感到公司的正规,待遇还可以,只要自己努力,可以学到不少东西,知名大公司,可以为自己的职业生涯加分。
诺基亚西门子向其软件工程师支付的年度薪酬平均值为元。员工对公司评价如下:待遇尚可,工作轻松,年假较多,培训也不少,有机会国外出差,性价比不错的地方。适合年纪大点的来养老。
阿里巴巴向其软件工程师支付的年度薪酬平均值为元。员工对公司评价如下:工资高、待遇好、年终奖高、机会多。
惠普向其软件工程师支付的年度薪酬平均值为元。员工对公司评价如下:1年14薪水、年假14天、培训机会多、英语能力学习、公司气氛很好、同事和manger都很nice、工作压力小、基本上无加班、可以在家办公。
腾讯向其软件工程师支付的年度薪酬平均值为元。员工对公司评价如下:简单的人际关系,像校园一样;工作/生活平衡;正常的工作压力;有条件去处理大规模系统和海量数据;公司发展很快,机会也相对较多;
华为向其软件工程师支付的年度薪酬平均值为元。员工对公司评价如下:华为这几年的发展速度大家有目共睹,年已经成功进入世界强。15级以上的工程师待遇还算可以。推荐刚毕业的新人加入,还是可以学到不少东西的。出差海外的机会也比较多,有意向到海外锻炼、赚钱的男士可以考虑。
新媒体编辑部编辑张佳琪整理
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